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向下一代道歉:对不起,你们的生活水平可能会更低

每当我和年轻的加拿大人交谈时,我都会先道歉。我告诉他们,我真的很抱歉,我们这一代人可能是加拿大历史上第一批让国家变得更糟的人。

最近几个月,当我们经历了高通胀和高利率、极端天气事件造成的破坏日益严重、暴力地缘政治不稳定令人震惊地卷土重来时,这种可怕的预测从未像现在这样合情合理。

毫无疑问,我绝不是唯一这么想的人;显然,越来越多的加拿大人与我有同样的担忧。最近的一项民意调查发现,65%的受访者认为下一代加拿大人的生活水平将会降低。

为什么加拿大人会有这种感觉?我认为这是因为我们对加拿大的未来缺乏一个集体的长期愿景。我们的计划仅限于短期,当务之急高于当务之急。我们关注今天的头条新闻,而不是明天的头痛问题。

我在这里有意地把计划和目标区分开来。我们并不缺乏2050年或2100年的长期目标;我们只是缺乏实现这些目标的计划。我们这一代人很擅长设定目标,但我们把执行任务留给别人。

因此,年轻一代愤世嫉俗、多疑也就不足为奇了。这些长期目标是由公共和私营部门的领导人制定的,当这些里程碑式的年份到来时,他们将长期失去权力——也许不再活着。

在这种背景下,很容易理解为什么年轻的加拿大人在今天的领导人提到“代际机会”时翻白眼。他们有充分的理由怀疑,这些领导人指的是他们这一代人,而不是未来的一代人。在很多情况下,这是可悲的事实。

这也解释了为什么这么多的加拿大年轻人对我们的基本制度——从资本主义自由市场到民主自由选举——失去了信心。当现有的系统给你带来不好的结果时,想要改变这些系统是很自然的。

我们仍有时间改变这种状况,但这段时间非常短暂。我们所有人都迫切需要走到一起,制定长期计划,而不仅仅是目标,以确保下一代即使没有比我们更好,至少也不会比我们更差。

那么我们该怎么做呢?

我们必须发挥我们的优势——我们的人民、我们的资源和我们的地理位置。

加拿大是世界上受教育程度最高的国家之一。然而,令人痛心的是,由于短视和排他性的学历认可,许多人无法在自己选择的领域工作。其他人则需要接受新技能培训,以适应工作场所需求的变化。

政府、雇主和专业协会应该进行协调,以确保我们拥有满足当前需求的工人。

当谈到我们的资源时,加拿大拥有世界所需的食物、燃料和矿产,这将是我们向更清洁的能源形式过渡所必需的。

但是如果我们不能分享财富,我们的财富就毫无用处。

除了扩大电网之外,我们还需要改善基础设施走廊,获得关键的矿藏,以及更多的东西,以实现净零排放的未来。

加拿大的地理位置也不容忽视。我们与美国的密切关系是加拿大最大的竞争优势之一。然而,我们常常认为这是理所当然的。友谊必须培养。

这包括确保我们履行与我们最重要的盟友和贸易伙伴所作的贸易和安全承诺。

最后,我们需要共同努力。我们对未来的规划不应该被党派攻击和妖魔化他人的企图所玷污。

我们早就应该把目光投向下次财报电话会议和下次选举之外。我们需要对我们的未来做出艰难的决定,这可能意味着以某种形式的短期痛苦换取长期收益。我们欠子孙后代的远不只是道歉。我们欠他们行动。

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