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语Oberoi,联合发起人,董事总经理兼首席执行官,
Info Edge印度他说:“这在很大程度上取决于IT招聘方面的进展,因为这是我们在Naukri收入的很大一部分。当然,Naukri占了我们70% -80%的业务和所有的资金
这是瑙克里制造的。如果IT招聘在第四季度反弹,那么情况就完全不同了。另一方面,IT公司
在接下来的两个,三个季度中,情况将会非常不同。我们不想放慢对99 Acres的投资,我们想要继续
从长远的角度来看,继续投资我们的Naukri业务。因此,我们不想在短期内真正管理利润率。”
让我们从IT招聘开始,因为这一直是一个痛点,IT招聘是影响你的账单的事情。你在地面上看到的最新情况是什么?有什么改进或现状吗?
不,就像你说的,IT招聘在过去的三个季度里一直很缓慢。目前我们还没有看到太多的变化。我们希望几个月后情况会开始好转,因为公司去年招聘的人数超过了要求。慢慢地,由于人员流失,他们失去了很多人。希望将来某个时候他们会重新开始招聘。我们预计这将在三四个月后发生,但我们祈祷那一天能够到来。
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IT招聘现在看起来不太好,但是总的来说,非it行业的招聘情况如何?你能给我Naukri的账单号码吗?
非it行业的招聘市场依然活跃。我们几乎一半的收入来自非it部门的招聘。因此,房地产、建筑、电信、酒店、旅行、旅游、医疗保健等行业的表现都很好,银行、金融服务和保险也是如此。我们继续看到这些领域的招聘增长强劲。
但就像我说的,IT市场受到了打击,而且打击很严重。在某些情况下,我们看到了某种程度的复苏,但现在还为时尚早。所以不能说这种情况是否会持续下去,未来情况是否会好转。Naukri的业务,整个招聘业务本季度表现平平。
在99英亩,损失是co不断降低但竞争强度如何?竞争强度是否仍然很高,或者是否有所放缓或减少?
不,房地产市场一直表现良好,我们一直执行得很好,我们的房地产业务已经强劲增长了近7个季度。我们的损失也大大减少了。
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竞争强度仍然很高,但我们的团队执行得很好。本季度我们在99英亩土地上赚了一小笔现金。不过,我们祈祷未来事态会如何发展。现在它看起来很结实。你知道,房地产市场,正如你所知,已经下跌了很多年。在过去的七、八个季度里,我们已经看到了某种程度的复苏。价格很高。库存很低。新推出的产品正在热销。所以现在情况看起来很乐观,我们对我们的表现很满意,但是祈求好运。
我认为就Jeevansathi而言,有一些改进我也很关心。交通量似乎在一点点增加。你能跟我谈谈吗你在那里做了什么来看到这种改善?你是否在营销支出上投入了更多,因为营销支出也在缓慢上升?
事实上,在Jeevansathi中,我们在一年前改变了策略,我们转向了免费模式。因此,我们的收入受到了冲击。在大约四个季度的时间里,我们的营收下降了30%,因为我们转向了免费增值模式。但免费增值模式帮助我们获得了流量份额。
我们在北方是一支非常强大的球队。我们认为我们可以更多地关注盈利,因为我们现在采用的是免费增值模式,我们在市场营销上投入的资金并不像之前那么多。事实上,与一年前相比,我们的营销支出下降了近40-45%。现在我们正在努力让我们的平台实现盈利。所以,你知道,我们对今年Jeevansathi的表现很满意,我们已经减少了近50%的燃烧。我们正在努力使我们的收入增长回到正轨。让我们看看接下来会发生什么。
总的来说,在公司层面上,你认为我们应该期待的利润轨迹是什么?因为,对于Jeevansathi来说,市场营销的支出一直在下降,但对于整体业务来说,我们应该期待未来的利润是什么?
这在很大程度上取决于IT招聘方面的情况,因为这是我们在Naukri收入的很大一部分。当然,Naukri占我们业务的70-80%,我们所有的钱都是在Naukri赚的。如果IT招聘在第四季度反弹,那么情况就完全不同了。另一方面,IT业在未来两三个季度将继续承压,那么情况将会大不相同。我们不希望放慢对99 Acres的投资,我们希望从长期的角度继续投资我们的Naukri业务。因此,我们不想在短期内真正管理利润率。因此,这在很大程度上取决于营收增长情况。我们的投资将继续。
回到99 Acres,在上一季度,我们看到了实现方面的一些缓和。第二季度情况有所改善吗?
我们没有看到任何定价压力。只是公司招聘的人数比以前少了很多。大多数IT公司的流失率,一年前可能是20%左右,一年前是22%,现在下降到13%到14%。创业公司市场也受到了严重打击。所以这导致了更低的体积,而不是其他任何东西。价格并没有真正受到压力。当然,你知道,在一个缓慢的市场,你最终会给几个百分点的额外折扣,但你知道,当市场反弹时,这将会回来。
这个问题是关于99 Acres的。上个季度,我们看到实现的速度有所放缓。这种情况改善了吗?第二季度新增用户情况如何?
事实上,99英亩公司在各条战线上作战。我们的经纪业务做得很好。所以我们增加了很多新客户。我们的arpu也在不断提高。建筑商的业务继续承受着一点压力,因为我们需要把我们的产品做好。我们正在为此努力工作。也许再过六个月我们的生意才能回到正轨。但在经纪人和业主方面,该业务继续表现出色。我们看到arpu和用户基础都在增加。
这有点像水晶球预测,但你自己对今年Naukri的评估将持平或略负。你认为it招聘何时会复苏?它会在下一个日历年初反弹,还是我们应该期望到明年年中,情况会开始稳定一点?
这对我来说很难说,因为It市场更多地与美国的情况挂钩,而不是与印度的情况挂钩。在实地,我们可以看到的是,全球能力中心正在增长,员工比例也在增长。但这只是整个IT领域很小的一部分。印度的IT服务公司受到了非常严重的打击,尤其是那些大公司。我们的感觉是,他们去年招聘过多,因为去年是IT招聘的繁荣期。他们正在慢慢回到正轨。这在很大程度上取决于他们今后能否赢得更多的项目。他们一直在公开谈论一个强大的深层管道,但这必须转化为实地招聘。他们中的许多人今年实际上不去校园招聘,如果市场反弹,这实际上可能在中期对我们有利,因为他们将不得不横向招聘,这就是我们发挥作用的地方。
但祈祷市场何时会恢复,我们无法知道什么时候会发生。现在,我们都期待并希望它会在未来三四个月内发生,因为市场放缓已经有一段时间了。通常情况下,我们看到的是印度实际上是解决方案的一部分,而不是真正的问题。公司希望在美国削减成本,结果他们在印度雇佣了更多员工。在每次经济放缓之后,我们通常会在三、四个季度后看到非常强劲的复苏。但在它发生之前,我们无法确定。
Zomato今年的市值几乎增长了两倍。有没有出售股份的诱惑?
我们是长期的,我们一直相信Zomato和Policy Bazaar的故事。我们投资这些公司已经近15年了。这些公司继续表现强劲。它们的市场份额都在增加,都在朝着盈利的方向缓慢前进。我们仍然非常非常看好这些业务。
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