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　　作者:Anna Tong和Shivansh Tiwary

　　(路透社)-全球最著名的人工智能公司openai周五表示，该公司首席执行官Sam Altman将与三名新董事一起重返chatgpt制造商董事会。

　　WilmerHale律师事务所对去年11月奥特曼被解雇事件的调查已经结束，该公司制定了新的治理规则，并加强了其利益冲突政策。董事会表示，一致支持奥特曼的领导。

　　员工、投资者和OpenAI最大的财务支持者微软(纳斯达克股票代码:MSFT)对奥特曼的离职表示震惊，而这一消息在几天内就被撤销了。

　　OpenAI周五表示，将任命包括Altman、Bill and Melinda Gates Foundation前首席执行官Sue Desmond-Hellmann、Sony Entertainment前总裁Nicole Seligman和Instacart首席执行官Fidji Simo在内的新董事。

　　Altman在X上的一篇文章中对新董事会成员表示欢迎，并补充说:“我们有重要的工作要做。”

　　他们将加入现任董事会成员亚当·德安吉洛，Quora的首席执行官，美国前财政部长拉里·萨默斯和董事长布雷特·泰勒，Salesforce(纽约证券交易所代码:CRM)的前联合首席执行官。

　　WilmerHale的调查发现，奥尔特曼被解雇并非出于对OpenAI财务、产品安全或其他问题的担忧。

　　“相反，这是前任董事会与奥特曼之间关系破裂和信任丧失的结果，”OpenAI在描述该律师事务所的调查结果时说。

　　OpenAI在一篇博客文章中表示:“WilmerHale发现，之前的董事会当时认为，其行动将减轻内部管理挑战，并没有预料到其行动会破坏公司的稳定。”

　　“威尔默黑尔认为，前任董事会在其广泛的自由裁量权范围内采取了解雇奥特曼的行动，但也发现，他的行为不足以让人罢免他，”它补充说。

　　利益冲突

　　OpenAI表示，它正在采用新的公司治理准则，并设立举报热线。这家初创公司的首席执行官一直是其他公司的多产投资者，该公司还表示，它正在加强其利益冲突政策。

　　董事会没有透露有关这些改进的细节。

　　董事会对去年11月出人意料的决定缺乏细节，引发了人们对奥特曼可能存在不当行为的猜测(奥特曼和公司都否认了这一点)，以及OpenAI正在开发的技术可能带来的生存风险。

　　在奥特曼被解雇四天后，几乎所有OpenAI员工都威胁要离开，除非董事会让奥特曼复职并辞职。

　　他的回归引发了关于OpenAI将如何管理的讨论，公司宣布重组董事会，奥尔特曼不在其中，由泰勒担任主席。